Κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας. Παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας

Ο επικεφαλής οποιασδήποτε επιχείρησης πρέπει να θυμάται ότι η εξασφάλιση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας είναι ευθύνη του. Οι συνθήκες εργασίας στον οργανισμό πρέπει να συμμορφώνονται με τα ισχύοντα πρότυπα. Απαιτήσεις κρατικών κανονισμών προστασία της εργασίας Υποχρεωτική για τους πολίτες και τα νομικά πρόσωπα κατά τη διεξαγωγή κάθε είδους δραστηριότητας. Η απαίτηση αυτή περιλαμβάνεται στο άρθρο. 211 TC. Στη συνέχεια, εξετάζουμε τις βασικές απαιτήσεις της προστασίας της εργασίας.

Νομοθετικό πλαίσιο

Οι γενικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας περιέχονται στο Σύνταγμα. Έτσι, στην Art. 37, σ. 3, έχει διαπιστωθεί ότι όλοι έχουν το δικαίωμα να εργάζονται υπό συνθήκες που πληρούν τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας. Στην Art. 219 TC καθιέρωσε τα βασικά δικαιώματα του εργαζομένου σε:

1. Συνθήκες εργασίας σύμφωνα με τις ισχύουσες απαιτήσεις.
2. Λήψη αξιόπιστων πληροφοριών από τον εργοδότη σχετικά με:

• Υπάρχοντες κίνδυνοι για την υγεία.
• συνθήκες και ασφάλεια στην επιχείρηση ·
• μέτρα για την πρόληψη της έκθεσης σε επικίνδυνους ή επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής.

Βασικά συμβάντα

Οι κρατικές κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας απαιτούν ορισμένα μέτρα για την προστασία της υγείας και της ζωής των εργαζομένων κατά τη διάρκεια επαγγελματικών δραστηριοτήτων στην επιχείρηση. Περιλαμβάνουν τέτοιες εκδηλώσεις:

• Νομικά.
• Υγιεινή και υγιεινή.
• Οργανωτικά και τεχνικά.
• Κοινωνικοοικονομικό.
• Αποκατάσταση.
• Θεραπευτικές και άλλες.

Η διαδικασία για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων

Η τήρηση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας, καθώς και ο έλεγχος της εφαρμογής τους, πραγματοποιούνται σύμφωνα με ορισμένους κανόνες. Για κατασκευαστικές εταιρείες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους απαιτείται η εισαγωγή ενός κατάλληλου τμήματος ή θέσης, σύμφωνα με την οποία ο εργαζόμενος θα είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια των εργαζομένων στην επιχείρηση. Στην τελευταία περίπτωση, ο εργαζόμενος υποχρεούται να υποβληθεί σε εκπαίδευση σχετικά με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας. Σε οργανισμούς όπου ο αριθμός των εργαζομένων δεν υπερβαίνει τα 50 άτομα, οι αποφάσεις σχετικά με τη σύσταση της αντίστοιχης υπηρεσίας ή την εισαγωγή θέσης λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαιτερότητες των επιχειρήσεων. Εάν δεν υπάρχει υπηρεσία ή υπάλληλος υπεύθυνος για την ασφάλεια στην εργασία, εκτελούνται τα καθήκοντά του και ο εργοδότης προσωπικά, ο επικεφαλής της εταιρείας ή άλλος εξουσιοδοτημένος υπάλληλος είναι υπεύθυνος. Ένας οργανισμός τρίτων ή ένας ειδικός στην προστασία της εργασίας μπορεί επίσης να λύσει αυτά τα προβλήματα. Σε αυτή την περίπτωση, οι απαιτήσεις για την ασφάλεια στην εργασία πληρούνται σύμφωνα με τη σύμβαση και την ισχύουσα νομοθεσία.

Τοπικές πράξεις

Αναπτύσσονται και εγκρίνονται από τον εργοδότη. Οι τοπικές νομικές πράξεις καθορίζουν τις απαιτήσεις για την οργάνωση της προστασίας της εργασίας στην επιχείρηση, τη διαμόρφωση ασφαλών συνθηκών εργασίας. Το δικαίωμα αποδοχής τους προβλέπεται από 8 εμπορικό κέντρο. Σύμφωνα με τις διατάξεις, ο εργοδότης μπορεί να εγκρίνει πράξεις που περιέχουν απαιτήσεις, οδηγίες για την προστασία της εργασίας, εντός των αρμοδιοτήτων του και σύμφωνα με τη βιομηχανική νομοθεσία και άλλα έγγραφα που περιέχουν σχετικούς κανονισμούς. Οι εντολές και οι οδηγίες του ενοικιαστή αποτελούν τη νομική βάση του συστήματος βιομηχανική ασφάλεια επιχειρήσεις. Επιπλέον, οι τοπικές πράξεις συμβάλλουν στην πρόληψη ατυχημάτων και απλοποιούν σημαντικά την εκτίμηση τέτοιων καταστάσεων εάν, παρά τα ληφθέντα μέτρα, συμβαίνουν. Οι κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας είναι υποχρεωτικές τόσο για τον εργοδότη όσο και για τους υπαλλήλους της εταιρείας.Υπάρχει μια συγκεκριμένη μεθοδολογία για την ανάπτυξη σχετικών προτύπων. Ας το εξετάσουμε περαιτέρω.

Κρατικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας: νομική πτυχή

Σύμφωνα με το άρθρο 211 του Κώδικα Εργασίας, η διαδικασία για την ανάπτυξη, την υιοθέτηση και την τροποποίηση των κανονισμών που αφορούν τη βιομηχανική ασφάλεια θεσπίζεται με κυβερνητικό διάταγμα. Ο αριθμός των εγγράφων που καθορίζουν τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας περιλαμβάνει πρότυπα, κανονισμούς, συστάσεις και κανόνες. Όταν αναπτύσσονται, υιοθετούνται και εγκρίνονται, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η γνώμη της τριμερούς επιτροπής που ρυθμίζει τον τομέα των κοινωνικών και παραγωγικών σχέσεων στη Ρωσική Ομοσπονδία. Τα έγγραφα που περιέχουν γενικές απαιτήσεις προστασίας της εργασίας περιλαμβάνουν:

1. GOST (πρότυπα ασφαλείας).
2. Τυπικές οδηγίες και κανόνες.
3. Υγειονομικά και επιδημιολογικά πρότυπα και κανονισμοί. Καθορίζουν απαιτήσεις για την εργασιακή διαδικασία και τους περιβαλλοντικούς παράγοντες.

GOST

Κατά τη διαδικασία ανάπτυξης κανόνων ασφάλειας στην επιχείρηση, λαμβάνονται υπόψη οι διατάξεις του συστήματος Gosstandart. Συγκεκριμένα, αυτό αναφέρεται στις απαιτήσεις της προστασίας της εργασίας GOST, η οποία καθορίζει τα σχετικά πρότυπα, σκοπός των οποίων είναι:

• Υποβοήθηση στην προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.
• Εξαίρεση της πιθανότητας ατυχημάτων, συμπεριλαμβανομένων των θανάτων.

Το GOST 12.0.230 / 2007 περιέχει μια περιγραφή του συστήματος που παρέχει διαχείριση της ασφάλειας της εργασίας στην επιχείρηση. Σύμφωνα με την παράγραφο 4 των προτύπων αυτών, η σύσταση αυτής της δομής για την επαγγελματική ασφάλεια, συμπεριλαμβανομένης της συμμόρφωσης των συνθηκών εργασίας με τις απαιτήσεις που ορίζονται από τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλους κανονισμούς, περιλαμβάνεται στα καθήκοντα του εργοδότη. Από την άποψη αυτή, ο εργοδότης πρέπει να αποδείξει το ενδιαφέρον και την αρμόδια διαχείριση των δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στη διασφάλιση της προστασίας της εργασίας στην επιχείρηση και να δημιουργήσει ένα σύστημα ρύθμισης και ελέγχου. Οι κύριοι έλεγχοι είναι:

• Πολιτική.
• Σχεδιασμός και υλοποίηση.
• Οργάνωση
• Ανάλυση.
• Δράσεις για τη βελτίωση του συστήματος.

Κατευθυντήριες γραμμές για τις υπηρεσίες

Κατά τη δημιουργία μονάδας υπεύθυνου για τη βιομηχανική ασφάλεια, η επιχείρηση πρέπει να ακολουθεί τις διατάξεις του ψηφίσματος του Υπουργείου Εργασίας. Ενέκριναν συστάσεις σχετικά με τη σύσταση και τις επακόλουθες δραστηριότητες της υπηρεσίας. Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του παρόντος διατάγματος, η διοίκηση στον τομέα της προστασίας της εργασίας στην επιχείρηση διεξάγεται από τον επικεφαλής. Στις δραστηριότητές τους, οι υπεύθυνοι για την επαγγελματική ασφάλεια θα πρέπει να καθοδηγούνται από:

• Συλλογική σύμβαση.
• Νόμους και άλλες πράξεις σχετικά με την προστασία της εργασίας στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας και συγκεκριμένο θέμα.
• Συμφωνίες (βιομηχανική, περιφερειακή, γενική).
• Συμφωνία για την προστασία της εργασίας.
• Άλλες τοπικές πράξεις της επιχείρησης.

Ανάπτυξη και έγκριση των κανόνων

Οι απαιτήσεις προστασίας της εργασίας διαμορφώνονται σύμφωνα με τη διαδικασία δημιουργίας βιομηχανικών και διατομεακών προτύπων. Εγκρίνεται από τις Κατευθυντήριες Γραμμές για την ανάπτυξη και έγκριση των Κανόνων. Σύμφωνα με την παράγραφο 3.2, ορίζεται η ακόλουθη εντολή:

1. Δημιουργία ενός πολλά υποσχόμενου έργου για την ανάπτυξη νέων, την επαλήθευση (αναθεώρηση) ή την κατάργηση των υφιστάμενων κανόνων.
2. Έγκριση των όρων εντολής για τη δημιουργία απαιτήσεων.
3. Ανάπτυξη της πρώτης έκδοσης του σχεδίου κανόνων, διανομή του σχεδίου εξοικείωσης και έκφρασης γνώμης προς τους ενδιαφερόμενους οργανισμούς.
4. Σύνταξη περίληψης ανασκοπήσεων και συμπερασμάτων σχετικά με διαφωνίες.
5. Δημιουργία του τελικού σχεδίου των κανόνων.

Χαρακτηριστικά ανάπτυξης

Οι απαιτήσεις επαγγελματικής ασφάλειας θα πρέπει να αναφέρονται σαφώς και όσο το δυνατόν συντομότερα. Αυτό θα εξαλείψει τη δυνατότητα των διαφόρων ερμηνειών τους. Είναι απαραίτητο να καθοριστούν νέοι κανόνες προστασίας της εργασίας στους κανόνες, προσπαθώντας να αναφερθούν ελάχιστα σε άλλα έγγραφα (GOSTs, Κανονισμοί και Κανονισμοί Κατασκευής και άλλοι).Για την πληρότητα του θέματος στους κανόνες, επιτρέπεται η αναπαραγωγή ορισμένων διατάξεων του νόμου. Καθώς οι εφαρμογές μπορούν να χρησιμοποιηθούν:

• Πίνακες
• χρονοδιαγράμματα.
• Σχέδια
• κάρτες και ούτω καθεξής.

Βιομηχανικοί και Διατομεακοί κανόνες

Θα πρέπει να συμπεριληφθούν τα ακόλουθα τμήματα:

1. Γενικές απαιτήσεις. Σε αυτό το κεφάλαιο, είναι απαραίτητο να αναφερθεί το πεδίο εφαρμογής αυτών των κανόνων, να παρέχεται μια περιγραφή των επιβλαβών και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής που είναι εγγενείς στις δραστηριότητες αυτής της επιχείρησης. Το τμήμα παρέχει επίσης τις παραμέτρους αρνητικών συνθηκών που επιτρέπονται από τις ισχύουσες νομικές πράξεις.
2. Απαιτήσεις ασφάλειας για τους εργαζομένους κατά την οργάνωση και την εκτέλεση της εργασίας. Σε αυτό το τμήμα υπάρχουν πρότυπα τα οποία πρέπει να συμμορφώνονται με την παραγωγή στην επιχείρηση, μέτρα που αποκλείουν την άμεση επαφή των εργαζομένων με ημικατεργασμένα προϊόντα, πρίσματα, πρώτες ύλες, τελικά προϊόντα και απόβλητα που μπορεί να έχουν αρνητικό αντίκτυπο στην κατάστασή τους. Το κεφάλαιο περιλαμβάνει επίσης μεθόδους ελέγχου και ρύθμισης που αποσκοπούν στην εξασφάλιση της προστασίας των εργαζομένων και έκτακτης διακοπής του εξοπλισμού, καθώς και συστάσεις και οδηγίες σχετικά με τη χρήση του εξοπλισμού ατομικής προστασίας. Είναι επίσης απαραίτητο να συμπεριληφθούν στο τμήμα οι μέθοδοι με τις οποίες θα πραγματοποιείται έγκαιρη κοινοποίηση επιβλαβών και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής που προκύπτουν σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Μεταξύ άλλων, θα πρέπει να διαμορφωθεί ένας ορθολογικός τρόπος ανάπαυσης και εργασίας για την πρόληψη της σωματικής αδράνειας και της μονοτονίας, καθώς και για τη μείωση της σοβαρότητας της εργασίας.
3. Πρότυπα για την κατάσταση των εγκαταστάσεων και των εγκαταστάσεων παραγωγής (για τις διεργασίες που διεξάγονται εκτός των εργαστηρίων). Σε αυτό το τμήμα πρέπει να δίνονται επιτρεπτά επίπεδα επιβλαβών και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής, παράμετροι θερμοκρασίας, φωτός, υγρασίας και άλλων συνθηκών.
4. Απαιτήσεις για τον εξοπλισμό, τη θέση του και την οργάνωση των χώρων εργασίας των εργαζομένων. Αυτό το κεφάλαιο καθορίζει επίσης πρότυπα τοποθετήσεων επικοινωνίας.
5. Απαιτήσεις για τη μεταφορά και αποθήκευση ημικατεργασμένων προϊόντων, πρισμάτων, πρώτων υλών, τελικών προϊόντων και βιομηχανικών αποβλήτων. Σε αυτό το τμήμα, είναι απαραίτητο να αντικατοπτρίζονται τα χαρακτηριστικά αυτών των υλικών και προϊόντων, οι ορθολογικές μέθοδοι συντήρησής τους στις αποθήκες. Το κεφάλαιο αναφέρει επίσης τις απαιτήσεις για την αυτοματοποίηση και τη μηχανοποίηση των εργασιών φόρτωσης και εκφόρτωσης που επηρεάζουν την παροχή βιομηχανικής ασφάλειας.

Κατά την ανάπτυξη, οι κανόνες μπορούν να περιλαμβάνουν και άλλα τμήματα. Το σχέδιο της τελικής έκδοσης, πριν υπογραφεί, πρέπει να ελεγχθεί για την τήρηση της ισχύουσας νομοθεσίας, των κανόνων της ρωσικής γλώσσας και της όψης του επικεφαλής της νομικής υπηρεσίας (εάν υπάρχει).

Κανονισμοί εργαζομένων: ανάπτυξη και έγκριση

Η οδηγία για τη βιομηχανική ασφάλεια λειτουργεί ως ένα από τα κύρια έγγραφα που ρυθμίζουν την προστασία της εργασίας στην επιχείρηση. Κατά την ανάπτυξη κανόνων για τους υπαλλήλους θα πρέπει να καθοδηγείται από τις μεθοδολογικές συστάσεις. Εγκρίνονται από το Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας και ρυθμίζουν:

1. Η σειρά εξέλιξης και έγκρισης.
2. Απαιτήσεις για το περιεχόμενο των οδηγιών.

Οι οδηγίες για τον υπάλληλο καταρτίζονται σύμφωνα με:

• Η θέση του υπαλλήλου.
• Ένα επάγγελμα ή είδος εργασίας που εκτελείται από έναν εργαζόμενο.

Ευθύνη εργοδότη

Η ανάπτυξη των οδηγιών υπόκειται στις διατάξεις του άρθρου. 212 TC. Σύμφωνα με αυτό, η ευθύνη για τη διασφάλιση της επαγγελματικής ασφάλειας ανήκει στον εργοδότη. Από την άποψη αυτή, ο εργοδότης πρέπει, μεταξύ άλλων, να λάβει μέτρα για:

1. Πρόληψη δραστηριοτήτων σε επιχειρήσεις ατόμων που με τον προβλεπόμενο τρόπο δεν έχουν περάσει εξοικείωση, εκπαίδευση και κατάρτιση σχετικά με την προστασία της εργασίας. Ο εργοδότης πρέπει να εξασφαλίσει ότι όλοι οι εργαζόμενοι υποβάλλονται σε κατάλληλη πρακτική άσκηση.Με βάση τα αποτελέσματά της, πρέπει να διεξαχθεί δοκιμή γνώσης των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας.
2. Να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι σχετικά με τους όρους και τους κανόνες ασφαλείας στους τόπους τους, τον κίνδυνο προβλημάτων υγείας, καθώς και κατάλληλες λύσεις και αποζημιώσεις τραυματισμούς στην εργασία ή βλάβη στην υγεία.
3. Εξοικείωση των εργαζομένων με τους κανονισμούς που ισχύουν στην επιχείρηση, καθώς και ευθύνη για ορισμένες μορφές παραβιάσεων των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας.
4. Ανάπτυξη και έγκριση των κανόνων.
5. Η παρουσία κανονιστικών εγγράφων που περιέχουν απαιτήσεις για τη βιομηχανική ασφάλεια, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των εργαζομένων.

Νομικό πλαίσιο για τους κανονισμούς των εργαζομένων

Οι οδηγίες για τη θέσπιση απαιτήσεων προστασίας της εργασίας αναπτύσσονται σύμφωνα με:

• Διατομεακές και βιομηχανικές συστάσεις σχετικά με τη βιομηχανική ασφάλεια (απουσία - βιομηχανία ή διατομεακοί κανόνες).
• Οι απαιτήσεις προστασίας της εργασίας που αναφέρονται στην τεκμηρίωση επισκευής και συντήρησης του κατασκευαστή του εξοπλισμού, καθώς και στις τεχνολογικές πράξεις του οργανισμού, σύμφωνα με τους ειδικούς όρους δραστηριότητας.

Οι απαιτήσεις αυτές καθορίζονται σχετικά με το επάγγελμα, τη θέση ή τον τύπο της εργασίας που εκτελείται. Συνιστάται να εκδίδεται η σελίδα τίτλου για τη δημοσίευση της Οδηγίας για τη Βιομηχανική Ασφάλεια σύμφωνα με το Παράρτημα Αρ. 8, το οποίο περιέχεται στο Ψήφισμα Αρ. 80.

Προσωρινές ρυθμίσεις

Οι κανόνες αυτού του τύπου αναπτύσσονται όταν τίθενται σε λειτουργία νέες και ανακατασκευασμένες επιχειρήσεις παραγωγής, εργαστήρια, χώροι. Παρέχονται προσωρινές οδηγίες προστασίας εργασίας:

• Ασφαλής απόδοση των τεχνολογικών εργασιών (διεργασιών).
• Χρήση του εξοπλισμού σύμφωνα με την επισκευή και την τεχνική τεκμηρίωση.

Καταρτίζονται προσωρινές οδηγίες για την περίοδο πριν από την έναρξη λειτουργίας αυτών των εγκαταστάσεων.

Αναθεώρηση των κανονισμών

Η επαλήθευση των οδηγιών, σύμφωνα με το άρθρο 5.6 του διατάγματος αριθ. 80, οργανώνεται από τον εργοδότη. Η αναθεώρηση των απαιτήσεων πρέπει να πραγματοποιείται τουλάχιστον μία φορά ανά πενταετία. Νωρίτερα αυτή η διαδικασία μπορεί να γίνει στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Αναθεώρηση του βιομηχανικού και διατομεακού προτύπου Οδηγίες και κανόνες ασφαλείας για την παραγωγή.
• Αλλαγές στις συνθήκες εργασίας στην επιχείρηση.
• Η εισαγωγή νέων τεχνολογιών και εξοπλισμού.

Οι οδηγίες μπορούν επίσης να αναθεωρηθούν σύμφωνα με τα αποτελέσματα μιας μελέτης και αξιολόγησης των υλικών για τη διερεύνηση ατυχημάτων, βιομηχανικών ατυχημάτων, καθώς και μελέτες του ποσοστού επίπτωσης των εργαζομένων. Οι οδηγίες πρέπει επίσης να ελέγχονται κατόπιν αιτήματος αντιπροσώπων των εγκεκριμένων φορέων ελέγχου. Εάν για όλη τη διάρκεια ισχύος των διατάξεων των οδηγιών οι συνθήκες εργασίας του εργαζομένου παρέμειναν οι ίδιες, παρατείνεται για την επόμενη περίοδο.

Αποθήκευση εγγράφων

Ο επικεφαλής κάθε μονάδας της επιχείρησης πρέπει να έχει κατάλογο οδηγιών και άμεσα τις απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας. Η τεκμηρίωση για τους υπαλλήλους μπορεί να είναι:

• Εκδόθηκε σε ετοιμότητα κατά την αρχική εξοικείωση.
• Καταχωρήθηκε σε ιστότοπους ή χώρους εργασίας.

Οι οδηγίες μπορούν επίσης να αποθηκευτούν σε άλλα μέρη προσβάσιμα στους υπαλλήλους. Τα σχετικά περιοδικά τηρούν αρχεία εγγράφων, εκδίδουν έγγραφα για τους υπαλλήλους των μονάδων επιχείρησης. Τα έντυπα δίδονται στην απόφαση αριθ. 80 (προσαρτήματα 9 και 10).

Βιομηχανικές και διατομεακές οδηγίες

Η εξέλιξη και η έγκρισή τους ρυθμίζονται από τις μεθοδολογικές συστάσεις που εγκρίθηκαν σύμφωνα με το διάταγμα αριθ. 80. Οι απαιτήσεις δημιουργούνται με βάση:

1. Τρέχουσα νομοθεσία, κανονισμοί στον τομέα της εργασίας.
2. Μελέτες έργων για τα οποία έχουν αναπτυχθεί απαιτήσεις.
3. Μελέτη των συνθηκών δραστηριότητας που είναι χαρακτηριστικές του αντίστοιχου επαγγέλματος, θέση.
4. Δημιουργία επιβλαβών και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής που εμφανίζονται κατά τη διάρκεια ορισμένων τύπων εργασίας.
5. Ανάλυση των πιο πιθανών, τυπικών προϋποθέσεων για ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες.
6. Δημιουργία των ασφαλέστερων τεχνικών και μεθόδων για την εκτέλεση της εργασίας.

Συντακτική δομή

Συνιστάται να συμπεριληφθούν στη βιομηχανία και στις διατομεακές οδηγίες:

1. Γενικές απαιτήσεις. Αυτή η ενότητα παρέχει τα εξής:

• Οδηγίες για να ακολουθήσετε εσωτερικούς κανονισμούς.
• Απαιτήσεις συμμόρφωσης με την ξεκούραση και την εργασία.
• Κατάλογος επικίνδυνων και επικίνδυνων παραγόντων παραγωγής που μπορούν να επηρεάσουν έναν υπάλληλο κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων του.
• Ο κατάλογος των φόρμων εργασίας και των υποδημάτων, καθώς και άλλος εξοπλισμός ατομικής προστασίας που χορηγείται στον εργαζόμενο, σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες και κανόνες.
• Η διαδικασία σύμφωνα με την οποία η διοίκηση ενημερώνεται για ατυχήματα, δυσλειτουργίες εξοπλισμού, εργαλεία και συσκευές.
• Κανόνες ατομικής υγιεινής.

2. Απαιτήσεις πριν από την έναρξη της μετατόπισης. Το κεφάλαιο αυτό περιλαμβάνει τους κανόνες για την προετοιμασία του χώρου εργασίας, καθώς και τον εξοπλισμό ατομικής προστασίας, τη διαδικασία μεταφοράς και παραλαβής μετατοπίσεων κατά τη διάρκεια συνεχούς τεχνολογικής διαδικασίας και λειτουργίας εξοπλισμού. Το τμήμα παρέχει τη διαδικασία επαλήθευσης:

• εργαλείο και φωτιστικά?
• εξοπλισμό ·
• κλειδαριές και άλλες συσκευές.
• συναγερμοί;
• τοπικός φωτισμός.
• εξαερισμός ·
• προστατευτική γείωση
• επαλήθευση των πρώτων υλών (ημικατεργασμένα προϊόντα, ακατέργαστα τεμάχια).

3. Απαιτήσεις κατά τη διαδικασία. Αυτή η ενότητα περιλαμβάνει μεθόδους ασφαλούς λειτουργίας, λειτουργία εξοπλισμού, διατάξεις ανύψωσης, εργαλεία και μηχανισμούς, οχήματα. Επιπλέον, πρέπει να υπάρχουν απαιτήσεις για τον ασφαλή χειρισμό πρώτων υλών (υλικά, ημικατεργασμένα προϊόντα, κενά) και κατευθυντήριες γραμμές για τη σωστή συντήρηση των χώρων εργασίας. Η ενότητα υποδεικνύει τις ενέργειες που πρέπει να ληφθούν για την αποφυγή έκτακτης ανάγκης ή ατύχημα. Το κεφάλαιο παρέχει επίσης απαιτήσεις για τη χρήση του εξοπλισμού ατομικής προστασίας.

4. Δράσεις σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης. Αυτή η ενότητα παρέχει μια λίστα πιθανών καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και τους λόγους για τους οποίους μπορεί να προκύψουν. Αναφέρονται οι ενέργειες των εργαζομένων σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος καθώς και οι τρόποι υποβοήθησης των εργαζομένων που πλήττονται από την καταστροφή.

5. Απαιτήσεις ασφάλειας στο τέλος της βάρδιας. Αυτή η ενότητα παρέχει τις ακόλουθες εντολές:

• αποσυναρμολόγηση, αποσυναρμολόγηση, παύση, λίπανση, εξοπλισμός καθαρισμού, μηχανήματα, μηχανές, εξοπλισμός, συσκευές,
• τον καθαρισμό και τη διάθεση των αποβλήτων που λαμβάνονται κατά τη διάρκεια της παραγωγής.

Επιπλέον, το έγγραφο αποτελεί τμήμα σχετικά με την ευθύνη για παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας. Πρέπει να σημειωθεί ότι οι απαιτήσεις αυτές είναι δεσμευτικές για όλους τους εργαζομένους. Η παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε διοικητική ή πειθαρχική ευθύνη. Επιβάλλονται κυρώσεις σε μη συμμορφούμενους υπαλλήλους.