אין ילדים בעולם שלעולם לא יהיו חולים. ובמצב זה אי אפשר להשאיר אותם לבד בבית. אבל בעולם המודרני, אמהות ואבות צריכים לעבוד קשה כדי להרוויח לפחות רפואה. לפיכך, החקיקה קובעת דבר כזה תשלום עבור חופשת מחלה לטיפול בילד. במהלך תקופה זו, כל אחד מקרובי המשפחה הקרובים - הורים, סבים, דודים, יכול להישאר בבית ולצפות שישולם על ידי המעסיק.
מה הנוהל להגשת בקשה להטבות?
על פי החלטת בית המשפט העליון ברוסיה מיום 04.25.2014, ניתן להקצות את תשלום חופשת המחלה לטיפול בילד עד גיל 7 לכל אחד מהקרובים שפנו למוסד לטיפול רפואי בגין סבל של התינוק. הטיפול יכול להתבצע על בסיס חוץ (בבית) ובאשפוז (בבית חולים).
לאחר ההחלמה או השחרור הרופא יכתוב עלון זהה למבוגרים הסובלים ממחלה. יש להפנות לגליון זה לניהול הנהלת חשבונות. שם הם ישקלו את זה ויחשבו את הסכום לימי מחלה. התשלום מתבצע בחלקו על ידי המיזם, והשאר משולם על ידי ה- FSS, שם המסמכים שלך יעברו לאחר החשבונאות.
סופרים את הימים
תשלום חופשת מחלה לטיפול בילדים על חשבון המעביד יבוצע אם לא יופרו התנאים הבאים:
- עד שבע שנים, אמא או אבא יכולים להישאר עם הילד כל עוד לוקח להחלמה מלאה. גם אם ילדכם האהוב חולה לעיתים קרובות מאוד, לאף אחד אין זכות לפטר בגין היעדרות. אבל יש ניואנס אחד חשוב מאוד. במהלך 365 יום, רק 60 מהם בחופשת מחלה יכולים לשלם לך. המשמעות היא שאם הילד חולה יותר, למשל, 80 יום בשנה, אז עבור 60 תקבל פיצוי, ותבלה עשרים על חשבונך.
- תוכלו לשבת עם ילדים בגילאי 7 עד 15 שנים מספר בלתי מוגבל של פעמים בשנה הקלנדרית. אך לכל הצבעה תהיה תקופה מרבית של חמישה עשר יום. כלומר, אתה יכול להיות בבית כל חודש, אך רק במשך שבועיים. במקביל, תשולם חופשת מחלה לטיפול בילדים רק בסכום הכולל של 45 יום.
- לילדים בוגרים מגיל 15 שנים ניתנים 3 ימי חופשת מחלה, מקסימום 7 בסיום הלוח הרפואי. המספר לשנה אינו מוגבל, אך רק 30 יום משולמים בלוח השנה.
מהם החריגים?
מחלות רבות המופיעות אצל ילדים דורשות טיפול ממושך יותר. לכן החוק קובע מקרים בהם ניתן להאריך את חופשת המחלה.
- אם ילד או ילדה מתחת לגיל 15 נולדו או נכה נכה, יש הזדמנות לטפל בו (אותה) 120 יום בשנה.
- עם ילדים צעירים הסובלים ממחלות קשות, תוכלו להישאר בחופשת מחלה בתשלום במשך שלושה חודשים בשנה. זה כולל מחלות כמו שחפת, אסטמה, אונקולוגיה ואחרות, רשימה מלאה שלהן ניתן למצוא לפי סדר משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 02.20.2008 מס '84н.
- תשלום עבור חופשת מחלה לטיפול בילד בבית חולים לכל ימי השהות במתקן רפואי נקבע כאשר הצאצא סובל מ HIV.
- יש מקרים בהם ילדים מתחת לגיל 15 סובלים מתוצאות החיסון והם נדרשים לטיפול מיוחד. ימים כאלה ישולמו במלואם ללא קשר לטווח.
כיצד מחושבים חופשות מחלה?
כל חופשת מחלה תשולם לעובד בדרך זו: שלושת הימים הראשונים על חשבון המעביד, השאר - מהכספים הצבורים של קופת הביטוח הסוציאלי.
תשלום חופשת מחלה לטיפול בילדים תלוי באורך השירות.מושג זה כולל את אותן שנים בהן אדם עבד רשמית וניכו עבורו ניכויים לקרן הביטוח הסוציאלי. דע מה עכשיו אורך השירות נחשב אפילו לסירוגין. זה פשוט לוקח את המספר הכולל של שנות עבודה רשמית.
נלקח גם כן חישוב הרווחים הממוצע בשנתיים האחרונות. תוכנית החישוב היא כדלקמן:
- אם המאבטח לא יעלה על 5 שנים, האדם יקבל 60% מההכנסה הממוצעת;
- אם לחוויה תקופה של 5 עד 8 שנים - 80%;
- ומשמונה שנים ומעלה משולמים ב 100% מהסכום.
מאז תחילת 2015 פירוש הרווח הממוצע הוא סכום המשכורות לשנתיים האחרונות של העבודה. המספר המתקבל מחולק ב- 730 יום. התוצאה תהיה רווחים ממוצעים ליום אחד. נותר רק להכפיל אותו באחוז המתאים ובמספר הימים בילוי עם ילד חולה.
מומחים מפנים תשומת לב לעובדה שכמות התוצאה יכולה להיות אפילו פחות אם בשנתיים האחרונות ההורה לקח ימים על חשבונו או שינה את מקום עבודתו.
איך להיות זה שהיה בחופשת לידה
על פי החוק, אם ילד חלה במהלך חופשת לידה, הרי במקרה זה לא ניתן תשלום חופשת מחלה לטיפול בילד. אבל ההורה כבר הלך לעבודה, ניסיון הביטוח שלה צומצם והילד עדיין לא מלא בן 7, והוא שוב חלה. מה הסכום לספור במקרה זה?
עבור אמהות בחופשת לידה, הממשלה יצאה חריגה. הם יכולים לכתוב הצהרה לפיה, לצורך חישוב ההכנסה הממוצעת, הם ייקחו את השנים שקדמו לחופשת לידה. לדוגמא, אמי ילדה בשנת 2010, בשנת 2012 הלכתי לעבודה ומבקשת לקחת בחשבון את שנות העבודה משנת 2008 עד 2010 בתשלום חופשת מחלה לשנת 2012.
מגבלות התשלום
זהו ניואנס חשוב מאוד שבהחלט כדאי שתכירו את עצמכם. כידוע, כל תשלומי בית החולים מתבצעים מקופת הביטוח הסוציאלי. כספים למטרות אלה נלקחים מאנשי מקצוע עובדים. כך נוצרת מגבלה מסוימת שניתן לבזבז על כל עובד חולה. גודל הקופה והניכויים נקבע מדי שנה.
בשנת 2015 סכום הקצבה היומית לחוויה של למעלה מ- 8 שנים אינו יכול לעלות על 1,632.87 רובל.
סף מינימלי
לעתים קרובות, במיוחד אצל נשים, המצב ההפוך מתעורר. היא עובדת במקום העבודה הראשון, לפני כן לא היו לה יחסי עבודה ובהתאם, אין ניסיון ביטוחי. הילד חלה, לקח חופשת מחלה בתשלום. כיצד לחשב את הקצבה?
הבסיס הוא שכר המינימום, שבשנת 2015 הוא 5965 רובל במשך חודש שלם. אנו נותנים דוגמא.
אנו לוקחים את שכר המינימום כבסיס ומכפילים את זה ב 24 (שנתיים) = 5965 × 24 = 143160.
המספר הזה מחולק ב- 730 ומתברר 196.10. זהו הרווח הממוצע ליום.
כעת אנו מכפילים גורם. מכיוון שאין ותק, אחוז הרווחים הממוצע יהיה 60%: 196.10 × 60% = 117.66 רובל. זהו סכום הקצבה היומית שישולם עבור יום מחלה אחד.
אם הילד חלה במהלך החופשה הבאה
המחלה אצל אדם אהוב, במיוחד אצל ילד, גורמת תמיד לרגשות שליליים. חמור מכך, כאשר המטרד מפריע ליישום תוכניות מתוכננות ארוכות. למשל טיול לים. עדיין ניתן לשנות כרטיסים, ניתן להזמין בית מלון, אך האם ניתן להעביר חופשה?
על פי החוקים הקיימים, כל עובד יכול להאריך את חופשתו באופן אוטומטי אם הוא חולה. לשם כך אתה רק צריך להביא דף עבודה לעבודה. כלל שונה חל על הילד.
סעיף 124 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית אומר כי חופשה מורחבת במקרה של מחלה של העובד עצמו, אך כלל זה אינו חל על ילדים, למרות שהם נתנו לאמא או לאבא. תעודת נכות. למרבה הצער, גם תשלום חופשת מחלה לטיפול בילדים במהלך החופשה הבאה אינו מתבצע.
מה הדבר העיקרי שיש לזכור
אתה יכול לחלות, אך במסגרת לוח הזמנים הרשמי. גם אמא וגם אבא, וגם סבתא, סבא ואפילו דוד יכולים לדאוג לילד.תשלום חופשת מחלה לטיפול בילדים נדרש כחוק לכל קרובי המשפחה. אם זה קרה שילדך האהוב לרוב חולה, אז מי שיש לו ניסיון ביטוחי גדול ביותר יכול ללכת לחופשת המחלה.
