Compte 69 en comptabilité

Le compte 69 en comptabilité est un moyen de refléter une information généralisée sur le calcul et le paiement au budget des montants destinés à assurance sociale et la sécurité. Cela inclut des types de déductions telles que:

• pension (PF RF);
• social (FSS RF);
• assurance maladie (FFOMS).

Les fonds peuvent être transférés aux frais de l'employeur ou déduits du salaire de l'employé.

A propos des fonds sociaux de l'Etat

Il convient de noter que, en tant que tel, le concept de l'impôt unique sur le revenu (TSS) n'existe pas aujourd'hui. Les comptables utilisent l'abréviation d'habitude. La taxe elle-même a été supprimée le 1er janvier 2010. Au lieu de cela, des paiements obligatoires de sécurité sociale ont été introduits dans les fonds respectifs. Les principes généraux de facturation et de paiement sont restés inchangés.

Considérons les principales caisses d’assurance sociale d’État et leur objectif:

• PF - fonds de pension - extrabudgétaire, destiné au paiement des fonds après la fin de l'activité professionnelle à l'âge de la retraite, à la durée du service ou à la perte du soutien de famille.
• FSS - Fonds d'assurance sociale - garantit les paiements en cas d'accident, de congés de maladie et de maternité. En outre, il finance certains types de voyages en spa.
• FFOMS - le Fonds fédéral d'assurance maladie obligatoire - vous permet d'utiliser des services de soins médicaux garantis.

La société transfère des fonds vers chaque fonds séparément, pour lesquels elle ouvre un compte 69 et les opérations correspondantes du sous-compte.

Comptes 69.00 comptabilité analytique

Dans le cadre des activités de l’entreprise, le compte 69 occupe une place particulière. Des sous-comptes sont ouverts pour les types de transactions suivants:

• comptabilisation de l'assurance sociale des employés (paragraphe 69.1);
• comptabilisation et transfert des contributions à la Caisse des pensions de la Fédération de Russie (sous-compte 69.2);
• paiements pour l'assurance médicale obligatoire des employés (paragraphe 69.3).

Si l'organisation effectue des paiements pour certaines catégories d'assurance sociale, la charte de l'entreprise régit l'utilisation de sous-comptes supplémentaires du compte comptable 69.

La procédure de calcul des paiements sociaux

Taxe sociale unique transférés aux fonds publics concernés, calculés sur la base du salaire de l'employé. Il convient de garder à l’esprit que des déductions sont faites pour tout type de revenu, qu’il s’agisse d’un bonus ou d’un salaire officiel.

Requis avantages sociaux font partie des coûts de production. Les déductions sont effectuées mensuellement à l'heure convenue. Le délai de prescription régi par le Code des impôts de la Fédération de Russie est le jour de réception de l'argent à la banque prévue pour le salaire pour le mois travaillé. Le transfert des fonds de la taxe sociale devrait être achevé au plus tard le 15 du mois suivant.

Taux d'interet

Le montant des taxes à payer est calculé pour chaque fonds séparément. Le calcul est basé sur taux de tarif établi par le code des impôts. Pour 2016, le pourcentage du montant des paiements provenant du revenu des employés est le suivant:

• Fonds de pension - 22%.
• Fonds d'assurance sociale - 2,8%.
• Fonds fédéral d'assurance maladie obligatoire - 5,1%.

Le taux de cotisation total sera de 30%. Certaines entreprises sont taxées à un taux réduit:

• les organisations opérant sous un régime spécial sont taxées à un taux de 20%;
• Les participants de Skolkovo ont le droit de ne déduire que 14% de la caisse de pension;
• les sociétés de propriété intellectuelle contribuent à hauteur de 14% à l’ensemble des fonds d’assurance sociale;
• les employeurs des équipages de navires sont taxés au taux zéro;
• un tarif réduit de 7,6% est disponible en Crimée.

Il convient également de noter que le dépassement de la limite de la base utilisée pour le calcul des paiements d'assurance implique une charge supplémentaire de 10% dans le FP et de 5,1% dans le FFOMS du montant excédentaire. Pour 2016, les montants limites de la FSS ont été fixés à 723 000 roubles et le PF à 800 000 roubles. La règle ne s'applique pas aux utilisateurs d'un taux réduit.

Compensation d'assurance

Le montant transféré à la FSS de la Fédération de Russie peut être réduit si l'employeur a acquitté les frais d'assurance sociale des employés aux frais de l'entreprise. Cela comprend les avantages:

• en congé de maladie;
• paiements de maternité;
• paiement unique à la naissance;
• garde d'enfants jusqu'à 1 an 6 mois;
• pendant l'adoption;
• pour s'occuper d'un enfant handicapé;
• social paiement pour l'inhumation.

En outre, la législation prévoit l'achat de bons pour un traitement prophylactique et sanatorium aux frais de la FSS (le fonds rétablit les coûts pour l'entreprise). Il convient de noter que la liste ne comprend pas toutes les catégories de citoyens.

Changements de compte 69 transactions en 2016

Le compte 69 reflète de nombreuses transactions commerciales et tout changement législatif dans les règles de calcul des paiements doit être pris en compte par le commissaire aux comptes. Depuis cette année, les exigences suivantes sont entrées en vigueur:

• le montant versé à l'employé lors de son licenciement n'est soumis à l'UST que s'il ne dépasse pas trois fois le revenu mensuel moyen;
• déduction sociale annulée paiements des frais de voyage;
• obligatoire est devenu un transfert à la FP du revenu des travailleurs étrangers.

Si les règles ne sont pas suivies, des mesures de responsabilité administrative sont appliquées à l'employeur.

Compte 69 en comptabilité: structure

Le compte de paiement de l'assurance sociale est passif: le crédit est crédité et le débit est débité. Contrairement à beaucoup d'autres comptes de la comptabilité des sources de l'entreprise, le compte 69 se caractérise par un solde détaillé. Cela signifie qu’à la fin de la période de référence, le comptable calcule à la fois le solde créditeur et le débit.

Il s’avère que le compte 69 du bilan se reflète à la fois dans l’actif et dans le passif. Sections dans lesquelles vous pouvez trouver des données de compte:

• «Actif à court terme» (article «Autres débiteurs»).
• «Obligations à court terme» (article "Dette à l'Etat. Fonds extrabudgétaires").

La comptabilisation des montants apparaît dans les comptes de débit des comptes de production, ce qui reflète les salaires des employés. Un compte est toujours crédité - 69.

Caractéristiques du solde du débit du compte 69

Les soldes d'ouverture et de clôture figurant dans les états financiers de l'entreprise contiennent des informations précieuses sur les cotisations sociales. Considérez la caractéristique du solde d'ouverture de débit:

1. Indique le montant des dettes dues par l'UST - le montant total en espèces versé à l'employé aux frais de la FSS de la Fédération de Russie.
2. Montre le processus de transfert de la taxe sociale aux fonds du budget.
3. Reflète l’accumulation des avantages sociaux aux dépens de l’assurance publique.

Le solde final du débit du compte 69 résume le montant des créances de l’État sur l’entreprise. La raison pour la formation du solde à la fin de la période de reporting est la nécessité de rembourser à la société le montant de l'assurance sociale ou le trop-payé payé.

Solde créditeur du compte 69

Une taxe d’assurance sociale est comptabilisée sur le crédit du compte. Le solde initial du prêt indique donc la présence d’une dette envers l’État au titre de l’UST. Chaque sous-compte a un solde distinct, ce qui permet de voir facilement quels paiements n'ont pas été effectués.

À la fin de la période de référence, le solde créditeur indique le montant total de la dette liée aux paiements obligatoires au budget et à la Caisse de pension. Après calcul, les données sont transférées au passif du bilan et sont reflétées dans les états financiers de l'entreprise.

Enregistrements de compte 69

Des erreurs dans la préparation des imputations entraînent une discordance dans les indicateurs de bilan.À titre d'exemple, considérons la correspondance des comptes pour les opérations commerciales possibles d'une entreprise.

Il est nécessaire de distinguer clairement les comptes débités lors du calcul des prestations sociales. Pour les employés de la production principale, seul le compte 20 peut être utilisé.

Le compte 69 en comptabilité est soumis à des audits rigoureux du service des impôts et constitue l'un des principaux indicateurs de la situation financière de l'entreprise.