W tym artykule wyszczególniono listę powodów, dla których można uzyskać biuletyn dla osób niepełnosprawnych, podkreślono główne cechy jego wypełniania. Wskazano kategorie pracowników medycznych z prawem do ubiegania się o niego i bez niego. Opisano warunki, dla których możliwe jest „zwolnienie chorobowe”, oraz zasady obliczania wysokości zasiłku inwalidzkiego. Podana jest próbka arkusza inwalidzkiego z przykładem wypełnienia niektórych kolumn i linii.
Lista osób uprawnionych do ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności
Obywatele Rosji, bezpaństwowcy lub obywatelstwo innego kraju, ubezpieczeni w systemie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, prowadzący działalność zarobkową i opłacający składki na fundusz ubezpieczeń społecznych, mogą otrzymać zaświadczenie o zwolnieniu chorobowym potwierdzające niezdolność do pracy.
Główne grupy osób, które zgodnie z prawem mają prawo do otrzymania orzeczenia o niepełnosprawności i dokonywania w nim płatności, obejmują:
- Obywatele pracujący na podstawie umowy o pracę, menedżerowie, którzy są jedynymi pracownikami organizacji.
- Kapłani i pracownicy kościelni.
- Osoby w więzieniach skazane na ograniczenie wolności i wykonywanie pracy zarobkowej.
- Pracownicy państwowi i komunalni.
- Członkowie spółdzielni.
- Indywidualni przedsiębiorcy, członkowie kancelarii prawnych i prawnicy, osoby nieposiadające indywidualnego statusu własności intelektualnej, inne osoby, które dobrowolnie zawierają umowę o obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym i płacą składki na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej.
Podstawy do wydania dokumentu potwierdzającego niemożność pracy
Zaświadczenie o zwolnieniu chorobowym wydaje się z następujących powodów:
- na ogólną chorobę;
- w przypadku choroby wynikającej z wykonywania obowiązków zawodowych;
- z powodu obrażeń;
- kwarantanna;
- w sprawie opieki nad członkiem rodziny (dzieckiem, małżonkiem, rodzicami i innymi krewnymi pierwszego stopnia pokrewieństwa);
- macierzyństwo;
- z protetyką;
- przy przekazywaniu ITU;
- podczas leczenia uzdrowiskowego.
Osoby uprawnione do wydawania biuletynu inwalidzkiego
Wydawanie zaświadczeń o niezdolności do pracy jest przeprowadzane przez osoby upoważnione przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej z prawem do wydawania dokumentów potwierdzających czasową niepełnosprawność. Należą do nich:
- lekarze organizacji medycznych posiadający licencję na prowadzenie działalności medycznej;
- ratownicy medyczni i pracownicy medyczni z wykształceniem średnim specjalistycznym, którzy są pracownikami licencjonowanych organizacji medycznych;
- lekarze prywatni, z zezwoleniem (licencją) na działalność medyczną;
- Lekarze instytucji sanatoryjno-uzdrowiskowych ze wskazaną licencją.
Osoby nieuprawnione do orzeczenia o niepełnosprawności
Należą do nich:
- lekarze NSR i stacje transfuzji krwi;
- pracownicy działów recepcyjnych organizacji medycznych;
- lekarze kąpieli wodnych i błotnych;
- inne osoby określone przez prawo.
Podstawy odmowy wydania zaświadczenia o niepełnosprawności
Nie we wszystkich przypadkach osoba ubezpieczona może otrzymać tymczasowe orzeczenie o niepełnosprawności. Powody, dla których przedstawiciel organizacji medycznej ma prawo odmówić wydania tego dokumentu:
- brak znaków potwierdzających niemożność wykonywania czynności (tzw. prośba o wydanie „zwolnienia lekarskiego” zdrowej osobie bez podania przyczyny);
- wydanie zwolnienia chorobowego o innym numerze (tj. formalności według numeru poprzedzającego wniosek obywatela o opiekę medyczną);
- przy wydawaniu komisji lekarskich, badań i innych badań w komisariatach wojskowych;
- osoby przebywające w areszcie lub w areszcie;
- studenci (jeśli nie prowadzą działalności zarobkowej);
- pacjenci z przewlekłymi chorobami w fazie remisji.
Cechy wydania zwolnienia chorobowego z powodu wystąpienia choroby, obrażeń lub zatrucia
Świadectwo inwalidztwa dla obywatela w dniu leczenie ambulatoryjne wydane nie więcej niż 15 dni. Jeśli konieczne jest przedłużenie tego okresu, decyzję podejmuje specjalna komisja placówki medycznej zapewniającej leczenie lub rehabilitację pacjenta. Sanitariusz lub dentysta może wystawić ten dokument na okres do 10 dni.
Ponadto w przypadku korzystnego rokowania dla osoby do wykonywania obowiązków zawodowych komisja lekarska otrzymuje „urlop chorobowy” na okres do dziesięciu miesięcy, aw niektórych przypadkach nawet do dwunastu miesięcy z możliwością przedłużenia co dwanaście dni.
Jeśli dana osoba zostanie wysłana z jednej instytucji medycznej do drugiej, karta tymczasowego inwalidztwa zostaje otwarta do dnia otrzymania tej osoby w wysyłanej instytucji.
Jeżeli w okresie wakacyjnym wystąpi niezdolność do pracy, „urlop chorobowy” rozpoczyna się w dniu, w którym kończy się urlop, jeżeli konieczne jest dalsze leczenie lub rehabilitacja.
„Chorowanie” podczas ciąży i porodu
Do osób uprawnionych do wydania wskazanego orzeczenia o niepełnosprawności należą:
- ginekolog-położnik;
- lekarze rodzinni (lekarze ogólni);
- ratownicy medyczni
Ten „szpital” jest wydawany dla:
- 140 dni w ciąży z jednym dzieckiem, sporządzone i podane pod ręką w wieku ciążowym 30 tygodni;
- 194 dni z ciążą mnogą (2 lub więcej płodów). Wydawane ręcznie z okresem ciąży nie wcześniejszym niż 28 tygodni;
- 154 dni przy porodzie od 22. do 30. tygodnia ciąży.
W niektórych przypadkach arkusz inwalidzki można przedłużyć o:
- 54 dni, w przypadku ustalenia ciąży mnogiej bezpośrednio podczas porodu;
- 16 dni w przypadku powikłań podczas porodu.
Podczas aborcji (przerwania ciąży) „zwolnienie chorobowe” jest wydawane na cały okres niepełnosprawności, ale nie może być krótsze niż trzy dni kalendarzowe.
W przypadku adopcji przez kobietę niemowlęcia (w wieku poniżej trzech miesięcy) ma ona prawo do zwolnienia chorobowego od daty adopcji do maksymalnie 70 dni (jeśli adoptowane jest jedno dziecko) i 110 (dwóch lub więcej) od daty urodzenia dziecka.
Należy zauważyć, że „zwolnienie chorobowe” przysługuje zarówno kobietom pracującym, jak i bezrobotnym. Jedynym warunkiem przedstawienia zwolnienia chorobowego w tym przypadku jest rejestracja w urzędzie pracy jako bezrobotnego. W innych przypadkach ciężarna kobieta nie będzie mogła uzyskać „zwolnienia chorobowego”.
Urlop chorobowy po wysłaniu do ITU, kwarantannie i protetyce
W przypadku trwałego inwalidztwa obywatel może zostać wysłany do ITU po jego wygaśnięciu od momentu wystąpienia niepełnosprawności:
- 4 miesiące w przypadku niekorzystnych rokowań dotyczących dalszego leczenia i odpowiednio wykonywania pracy;
- 10 miesięcy z pozytywnym rokowaniem.
Jeśli dana osoba zostanie uznana za niepełnosprawną, biuletyn wydający tymczasową niepełnosprawność kończy się w dniu poprzedzającym datę przekazania dokumentów do ITU (należy pamiętać, że data rozpoczęcia niepełnosprawności jest datą przekazania dokumentów do ITU).
W przypadku kwarantanny karta niepełnosprawności obejmuje cały okres kwarantanny.
W przypadku protetyki wydawany jest „urlop chorobowy” na czas pracy protetycznej i podróży do miejsca leczenia.
Wszystkie warunki, na których wydano zwolnienie chorobowe, są kalendarzowe.
Świadectwo inwalidztwa
Na zamówienie wypełnianie zwolnienia lekarskiego Ustawodawstwo nakłada szereg specjalnych wymagań, których naruszenie może pociągać za sobą nieważność tego dokumentu. W ten sposób zaświadczenie o niezdolności do pracy można wypełnić w formie drukowanej lub w rękopisie. Wypełnienie arkusza inwalidzkiego metodą odręczną wymaga użycia czarnego tuszu tylko w żelu lub wiecznym piórze. Używanie długopisu podczas wypełniania tego dokumentu jest niedozwolone.
Wyjście poza komórki jest również zabronione. Dozwolony jest wyjątek dla prasy organizacji, ale nie powinien on zajmować głównych pól formularza informacyjnego. Listy muszą być rosyjskie, drukowane, duże.
Wszelkie poprawki, literówki i błędy w dokumencie są niedozwolone. Jeśli mają miejsce, konieczne jest wykonanie duplikatu dokumentu. Ponadto sporządzany jest duplikat w przypadku utraty biuletynu dotyczącego niepełnosprawności. W przypadku utraty obywatel musi przyjść do organizacji, w której otrzymał zwolnienie chorobowe z oświadczeniem o wydaniu nowego, a także zaświadczeniem o braku tego dokumentu od pracodawcy.
Wypełnianie karty niepełnosprawności, w szczególności jej kolumny i komórek, musi również spełniać wymogi określone w aktach ustawodawczych w dziedzinie opieki zdrowotnej. Rzeczywiście, w przypadku błędu odpowiedni organ może odmówić przyznania świadczeń z tytułu przedłożonego zwolnienia chorobowego. Będziesz musiał sporządzić duplikat dokumentu, który będzie wymagał dodatkowego czasu, a także siły i nerwów.
Funkcje wypełniania wykresu i komórek karty niepełnosprawności
Świadectwo inwalidztwa, którego próbka jest krótko przejrzana w tym artykule, jest sporządzane przez lekarza organizacji, który świadczy usługi medyczne i zapewnia odpowiednią pomoc, oraz pracownika pracodawcy. Każda strona wypełnia swoją część formularza.
Nie będziemy rozwodzić się szczegółowo nad każdą linią listy chorych, lecz zajmiemy się tylko tymi, których wypełnienie może powodować pewne trudności.
W kolumnach, w których należy wskazać miejsce pracy i nazwę instytucji świadczącej opiekę medyczną, należy podać pełną nazwę danych organizacji. Używanie skróconej nazwy jest dozwolone, jednak powinno być zapisane w dokumentach organizacji. Jeżeli pracodawca jest indywidualnym przedsiębiorcą, w tej kolumnie wskazany jest skrót IP.
W wierszu „Nazwisko, inicjały lekarza” wyświetlane są odpowiednio nazwisko i inicjały pracownika medycznego, bez separacji za pomocą znaków interpunkcyjnych. Odstęp między nazwiskiem a inicjałem powinien wynosić jedną komórkę.
Składany, a tym bardziej marszczący, arkusz niepełnosprawności nie powinien być. W takim przypadku mogą pojawić się problemy z dostarczeniem tego dokumentu pracodawcy.
Kolumny „Rozpocznij” i „Data rozpoczęcia” nie są identyczne. Pierwsza kolumna jest wypełniana przez lekarza prowadzącego, wskazuje datę, od której pacjent powinien rozpocząć pracę. Kolumnę „Data rozpoczęcia pracy” wypełnia się tylko wtedy, gdy pracownik został zwolniony z pracy.
Wykonywanie „zwolnień lekarskich” jest dozwolone dla głównej pracy i pracy w niepełnym wymiarze godzin. Rodzaj pracy należy podać w odpowiednich kolumnach.
Ze strony pracodawcy dokument jest poświadczany przez głównego księgowego i dyrektora generalnego (w przypadku pracy w organizacji).
Szczególną uwagę należy zwrócić na takie innowacje, jak kody niepełnosprawności na zwolnieniu chorobowym. Obecnie choroba nie jest przewidziana w „zwolnieniu chorobowym”, ale wskazany jest jedynie kod przyczyny tymczasowej niepełnosprawności.Ponadto instytucja medyczna może używać pieczęci bez określania profilu organizacji. Dotyczy to organizacji o profilu psychiatrycznym i narkologicznym, ośrodków zapobiegania i leczenia zakażeń HIV, AIDS itp.
Okresy inwalidzkie wypłacane na zwolnieniu chorobowym
Wysokość zasiłku inwalidzkiego różni się w zależności od przyczyny niepełnosprawności.
Renty inwalidzkie, których podstawą jest ogólna choroba, choroba zawodowa lub uraz, są wypłacane pacjentowi przez cały okres niezdolności do pracy, aż do wyzdrowienia lub do momentu uznania go za niepełnosprawnego.
Jeżeli, zgodnie z wnioskiem ITU, obywatel zostanie uznany za niepełnosprawnego, świadczenie jest mu wypłacane z tytułu niezdolności do pracy przez cztery lub pięć miesięcy z rzędu w ciągu roku.
Świadectwo inwalidztwa dotyczące opieki nad dzieckiem w wieku do siedmiu lat wydawane jest na cały czas choroby i odpowiedniego leczenia, ale na okres nie dłuższy niż 2 miesiące.
W przypadku opieki nad dzieckiem w wieku od siedmiu do piętnastu lat „zwolnienie chorobowe” jest wydawane na okres nie dłuższy niż półtora miesiąca łącznie dla wszystkich epizodów choroby lub na 15 dni dla jednego epizodu choroby.
W przypadku zwolnienia chorobowego w celu opieki nad małoletnim dzieckiem niepełnosprawnym termin na złożenie orzeczenia o niepełnosprawności wynosi do 120 dni.
W przypadku opieki nad innymi bliskimi krewnymi (małżonkiem, rodzicami i innymi krewnymi pierwszego stopnia pokrewieństwa) maksymalny okres przyznawania zwolnienia lekarskiego wynosi siedem dni na jeden epizod choroby i ogólnie nie więcej niż 30 dni na wszystkie epizody choroby.
Renty inwalidzkie w przypadku kwarantanny, a także protetyki są wydawane na cały okres kwarantanny i protetyki dentystycznej.
Wypłata świadczeń pieniężnych w czasie ciąży i porodu odbywa się przez cały urlop macierzyński.
Tymczasowa niezdolność do pracy, której zwolnienie chorobowe jest wykonywane zgodnie z wymogami odpowiednich aktów prawnych, podlega opłacie w wysokości określonej przez prawo.
Płatności z tytułu tymczasowych orzeczeń o niepełnosprawności
W zależności od rodzaju niezdolności do pracy oblicza się kwotę zasiłku chorobowego.
Wysokość zasiłku inwalidzkiego wynikającego z choroby, urazu, protetyki, kwarantanny i instytucji typu sanatoryjnego jest obliczana na podstawie całkowitego stażu pracy pracownika:
- Jeżeli łączna długość usługi przekroczy osiem lat, wielkość płatności zostanie obliczona na podstawie pełnych średnich zarobków.
- Dzięki doświadczeniu ciągłej pracy od pięciu do ośmiu lat - w wysokości 80% zarobków.
- Z doświadczeniem od sześciu miesięcy do pięciu lat - 60% zarobków.
Przy obliczaniu zarobków danej osoby brane są pod uwagę wszystkie płatności dokonane na okres dwóch lat poprzedzających wystąpienie tymczasowej niezdolności do pracy, z której potrącono na fundusz ubezpieczeń społecznych.
Ponadto suma wszystkich płatności za powyższe dwa lata jest podzielona przez 730 (współczynnik ustalony w ustawie federalnej nr 255-FZ z 26 grudnia 2006 r.).
Wypłata orzeczenia o niepełnosprawności za opiekę nad dzieckiem leczonym w szpitalu przez pierwsze 10 dni leczenia odbywa się według stopy procentowej obliczonej na podstawie całkowitego stażu pracy, a ponadto - w wysokości 50% zarobków.
Jeżeli staż pracy wynosi nie więcej niż 6 miesięcy, obliczenie arkusza inwalidzkiego opiera się na minimalnym wynagrodzeniu za jeden miesiąc.
W niektórych przypadkach ustalona kwota świadczeń może zostać zmniejszona, a nawet anulowana. Rozważ główne przyczyny, które mogą prowadzić do zmniejszenia lub anulowania świadczeń rentowych.
Podstawy do obniżenia i odmowy wypłaty świadczeń rentowych
Wśród powodów, które pociągają za sobą zmniejszenie kwoty tymczasowych świadczeń z tytułu niepełnosprawności, są:
- Naruszenie instrukcji lekarza prowadzącego, a także przepisanego przez niego schematu.
- Późna lub spóźniona frekwencja na badanie przez komisję lekarską w celu potwierdzenia niezdolności do pracy i podczas badania ITU.
- Choroba lub uraz spowodowany użyciem alkoholu, środków odurzających i innych substancji psychotropowych.
Podstawą całkowitej odmowy wypłaty świadczeń jest początek niezdolności do pracy podczas popełnienia samobójstwa, inne brutalne działania mające na celu wyrządzenie szkody własnemu ciału, a także popełnienie przestępstwa.
Należy szczególnie zauważyć, że w przypadku złożenia fałszywego zwolnienia chorobowego możliwe jest pociągnięcie osoby, która przedłożyła taki dokument, do odpowiedzialności karnej.
Mamy nadzieję, że podana przez nas próbka zaświadczenia o niezdolności do pracy, procedura i szczegóły jej wypełnienia, a także powody powołania, czas i kwota płatności pomogą w przypadku pytań związanych z przygotowaniem dokumentu potwierdzającego fakt krótkoterminowej niezdolności do pracy.
