Всеки иска да живее богато и щастливо, но не всеки успява и невинаги е възможно да спечелите достатъчно, за да може цялото семейство да има достатъчно. Затова държавата се опитва да помогне на определени групи от населението, за които социалната подкрепа е толкова необходима. Освен това има различни неочаквани обстоятелства, които не зависят от желанието на хората, когато ползите са толкова важни.
От година на година условията и списъкът на обезщетенията могат да се променят - някои категории граждани изчезват, правят се корекции в социалното законодателство, преставането на компенсации престава да се изплаща. Веднага се появяват нови слоеве от населението, за които ползите са много необходими.
Държавата винаги ще подкрепя
Изплащането на обезщетение има за цел да възстанови разходите на гражданите в случаи, признати на законодателно ниво като социално значими. Те се назначават от държавата, за да предоставят допълнителна финансова подкрепа на гражданите. Подобна помощ се разглежда заедно с друга социално подпомагане и като правило е нейното допълнение.
Формуляр за изплащане на обезщетение
Този вид социална подкрепа за населението се изразява в парично изражение и се издава в зависимост от вида и целта от федералния, федералния предмет или местния бюджет. Тя може да бъде както единична, така и периодична. Правото на гражданите на такава помощ е залегнало в Конституцията на Русия - в член 39.
Разликата между компенсация и други форми на социални плащания
Подобна държавна помощ се различава от другите видове подкрепа по това, че по правило нуждаещите се получават не за цял живот, а само за определено време, докато има някои трудни обстоятелства. Има и еднократни компенсации.
Списъкът с такива плащания не е изчерпателен. Те имат насочен фокус. Такава необходимост възниква, когато:
- жена отива в отпуск по майчинство и е вътре родителски отпуск;
- съпругата е принудена да не работи поради обслужването на съпруга в райони, където няма възможност за работа;
- Лицата, които се грижат за граждани с увреждания, не могат да отидат на работа;
- граждани, засегнати от радиация и т.н.
Каква помощ е това?
Но във всеки случай тези пари от държавата не са единственият източник на доходи, а само частично отиват за изплащане на доходи, произтичащи от социално значими случаи. И те са предназначени главно за работната категория хора, които по определени причини не могат да извършват професионални дейности или да подпомагат безработни граждани поради възраст или болест.
Признаци за обезщетение:
- парични плащания, чийто размер и условия се определят от законодателството на страната;
- това е помощ от държавата, която в допълнение към печалбите или временно се превръща в основен източник на доходи поради временни затруднения;
- предназначени за определени категории граждани и основанията за плащане;
- принадлежат към една категория социално подпомагане на населението, въпреки че видовете компенсационни плащания са различни; те са разделени на видове в зависимост от продължителността, целта, категориите граждани, за които са предназначени.
Помощ от държавата на лицата, отглеждащи малки деца
Изплащането на обезщетение се дължи на майки или онези роднини, които физически се грижат за едно или повече деца на възраст под три години.
Една жена получава такова обезщетение, ако е в трудово правоотношение с компанията на наета основа, но продължава в отпуск по майчинство. Същата полза важи и за жена войник, която е отишла в родителски отпуск.
След като детето навърши 1,5 и до 3 години, размерът на компенсационното плащане е 50 рубли на месец.
Когато децата се приемат в приемна грижа, настойниците получават месечни обезщетения. Така че детето и възрастните, които сега действат като настойници или попечители, да не изпитват излишни затруднения, благодарение на правителствения указ „За приемното семейство”, новото семейство получава пари от местните власти за необходими стоки - храна, дрехи и обувки. Предвиждат се плащания и за игри, книги и продукти за лична хигиена. Изчислява се каква е цената на комуналните услуги на дете, а получената сума се изчислява като обезщетение. Предвидени са и компенсационни плащания на деца от държавата за ремонт на помещения, в които живее осиновеното дете. Размерът на тази помощ зависи от предмета на Федерацията, в която приемното семейство пребивава. Средно настойниците получават месечно около 15 000 рубли за отглеждане на дете под 12 години, около 20 000 рубли за отглеждане на дете над 12 години. Ако отделението има увреждане, размерът на плащането ще бъде около 25 000 рубли.
Помощ от държавата на хората с увреждания
Предвидени са и компенсационни плащания категории лица с увреждания (за спа лечение, за бензин и поддръжка на превозни средства, за транспортни услуги).
За ветерани с увреждания се изплаща обезщетение за ваучери за санаториум, които се изплащат веднъж на две години. Те могат също така да използват компенсация за закупуването на бензин, за поддръжката на автомобила си или за закупуването на резервни части за тях. Размерът на такива плащания е около 800 рубли годишно.
Отделни многобройни компенсации се използват от инвалиди от Великата Отечествена война, както и от лица, получили военни наранявания, наранявания при изпълнение на международно задължение. За тях се отпускат средства в съответствие с Федералния закон "За ветераните".
Ако семейството е с увреждания от I или II група, компенсаторни плащания за грижи се получават от грижовни роднини. Това е задължителна помощ от държавата, която се регулира с указ на президента на Руската федерация. Размер - 500 рубли.
Компенсация за съпругите на военнослужещите, служителите на вътрешните работи, наказателната система, противопожарните служби
Компенсация се изплаща на съпругите, които действително живеят със съпрузите си, които извършват обществена услуга в отдалечени райони, където жените не могат да си намерят работа. Ако не е възможно да се намери работа във връзка с болестта на детето, тогава в този случай се назначават и социални компенсации.
Назначаването и финансовата помощ се начисляват въз основа на заявлението на съпруга в дежурния пункт. Към него са приложени: фотокопия от свидетелството за брак и трудовата книжка на съпругата, удостоверение от службата за персонал, потвърждаващо пристигането и действителното пребиваване на съпругата в дежурния пункт на съпруга й. Дори преди да пристигне в зоната на обслужване, жената не е извършвала трудова дейност (този факт трябва да бъде посочен в заявлението), тя има право на обезщетение. Решението за целта на плащането се взема от ръководителя на звеното, в което съпругът служи.
Компенсация за студенти в университети и колежи
Помощ от държавата в размер на 50 рубли се изплаща на студенти и специализанти на държавни висши и средни учебни заведения, когато те са принудени да отидат в академичен отпуск по медицински причини. Заявлението за обезщетение на студента се подава от името на студента в мястото на обучение. Към него трябва да се приложи извлечение от заповедта за назначаване на академичен отпуск във връзка с влошено здравословно състояние. Компенсаторни и стимулиращи плащания студентите се изплащат от бюджета на институцията.
Компенсационни плащания на служителите
Случва се служителят да бъде принуден временно да напусне работата не по собствена свободна воля.Често фирмата е временно закрита и служителите са принудени да напуснат в неплатен отпуск. В този случай можете да се възползвате от обезщетението, което службата за заетост ще предостави, но точно къде се намира компанията. Това се уведомява със специална разпоредба, одобрена от Федералната служба за труд и заетост. Но такива преференциални условия не могат да продължат повече от 4 месеца, а също и не важат за сезонната работа и договорните условия.
заключение
Компенсационните плащания са отделна група от държавна финансова помощ. Правото да го получи принадлежи на определени категории граждани, които са установени със законодателни нормативни правни актове. Предоставянето от държавата на компенсаторни обезщетения има за цел частично да възстанови принудителните разходи на гражданите във връзка със загубата на възможността да работят и да получават заплати по основателна причина. Те включват увреждане поради здравословни причини, грижи за непълнолетни или пациенти, невъзможност за работа в определени райони и др.
