Molts empleats reben una bonificació com a recompensa. Es proporcionen fons addicionals per a un treball de qualitat, un cert assoliment i experiència. I com que es cobra una taxa sobre els salaris, molta gent es pregunta si la prima tributa. Hi ha alguns matisos en aquesta qüestió.
Tipus de Premis
Què és una prima? Aquest pagament es considera opcional, per tant, es considera que es consideri a criteri del gestor. El mètode de pagament també depèn de l'empresari. L’anul·lació de l’adjudicació o la reducció de l’import s’ha de justificar.
Hi ha diversos tipus de recompenses:
- avaluació de resultats: individual i col·lectiva;
- forma de pagament: en forma de diners o de regal;
- mètode de meritació: quantitat o percentatge fix;
- cita: per a resultats alts o realització de tasques especials;
- freqüència de pagaments: regularment, una vegada, durant un període determinat;
- indicadors: per durada del servei, per a l’aniversari, per a l’any.
Què és una prima en el sentit modern? Aquesta és una manera d’estimular els empleats a continuar la seva feina d’una manera de qualitat, perquè la motivació de cada empleat és diners. Així, l'empresari està interessat en subordinats per obtenir més èxit. Però tingueu en compte que el càlcul dels impostos sobre la prima és obligatori.
A les empreses modernes, s’atorguen bonificacions per mèrits específics que han fet millorar el rendiment de l’empresa. Les promocions es poden associar a esdeveniments específics, com ara l’aniversari de l’empresa. Els empleats també reben retribucions al final de l'any.
El concepte
Les primes estan regulades per llei. Segons el Codi del Treball, es considera un premi pagament d’incentius. Juntament amb els salaris per complir els deures, crea salaris. Tot i que aquests pagaments no són permanents, els seus gestors han de proporcionar-los regularment. Assigna’ls:
- per obtenir resultats excel·lents, superant la norma;
- mestria;
- èxits;
- la realització d’idees que milloren el treball de l’empresa.
Per a qualsevol èxit que s’assigna l’atorgament de premis, és interessant saber si s’imposa la bonificació. L’impost sobre la renda de les persones físiques es calcula a partir d’aquest tipus d’ingressos. A més de la imposició, la prima es troba dins de les primes d'assegurança.
Impost de primes
Com es calcula l’impost sobre la renda de les persones a la prima? Segons el Codi Tributari, el dia que es reben els fons és el dia en què es paguen. Aquesta és la data de retenció de l’impost sobre la renda de les persones físiques. Aquesta tarifa es calcula amb el pagament. El mètode d’aportació de fons no importa: es poden emetre al taulell de caixa de l’empresa o es poden transferir a un compte bancari.
Si es calcula l’impost sobre la renda, es transferirà a la tresoreria. Cal fer-ho durant el dia, però és possible l’endemà de l’emissió de diners. El cànon no es calcula només a partir de les retribucions incloses en el Decret del Govern de la Federació Russa núm. 89, del 02/06/2001.
Premi no obtingut
Es tributa la prima si es considera inèdita? Aquesta pregunta és urgent, ja que no hi ha consens sobre això. Les recompenses es divideixen en 2 tipus:
- pel treball;
- incentius laborals.
La segona categoria inclou bonificacions amb motiu de diverses dates d’aniversari, celebracions professionals i dates d’obertura de l’empresa. Es tributa la prima si no està relacionada amb funcions laborals? A partir d’aquest tipus d’ingressos, es calculen els honoraris i les primes d’assegurança. Si la remuneració es paga amb l'acomiadament d'un empleat, se li tributa l'impost.
Legislació
El Codi Tributari estableix que no es calcula una taxa a partir de fins a 4.000 rubles. Per tant, si la prima de l’exercici es troba dins d’aquests límits, s’entrega íntegrament al seu propietari. Això també s'aplica a guanys i regals.
Però per no calcular l’impost sobre la renda de les persones físiques, cal assignar un plus a un esdeveniment important, elaborar un acord de regal. L’impost sobre la renda el calcula el comptable quan calcula els sous.
Beneficis fiscals
Segons el Codi Tributari, la retribució s’hauria d’incloure en els costos laborals. Això permet reduir l’impost sobre la renda quan paga el pressupost. Aquesta regla s'aplica a:
- sobre el sistema tributari general;
- de forma simplificada.
Les primes d’assegurança primària calculen l’impost sobre la renda, igual que amb l’IRPF. Les retribucions s’han de documentar adequadament, cosa que evitarà l’aparició de reclamacions per part dels inspectors. Segons les regles, l’emissió de fons bonificats s’hauria d’indicar en un contracte de treball o en una provisió especial. L’empresari ha d’especificar la mida de la retribució en el full de retribució. Així mateix, els imports s’indiquen al certificat 2-PIT.
Tipus d’impostos
En la legislació fiscal hi ha molts matisos de les taxes de cobrament. Tipus d’impostos són diferents segons el tipus d’ingressos. L’indicador principal és del 13%, ja que el paguen molts residents. Aquest cànon es calcula a partir del sou, de la retribució, de la venda de la propietat.
Hi ha casos que un 13% paguen els no residents de la Federació Russa. Aquests inclouen:
- ingressos de ciutadans estrangers;
- salaris dels estrangers empleats sobre la base d’una patent;
- ingressos de participants al programa estatal per promoure el restabliment voluntari dels compatriotes a la Federació Russa;
- fons d'estrangers i apàtrides a l'asil a Rússia;
- ingressos de les activitats dels tripulants dels vaixells que operen sota bandera de la Federació Russa.
L’impost sobre la renda prima és obligatori. Això s'aplica a diversos tipus de recompenses. Hi ha altres tipus d’impostos: 9, 15, 30, 35%. Cal pagar tots els tipus de taxes en situacions concretes. Es calcula la taxa del 9%:
- després de rebre dividends el 2015;
- recepció d’interès de bons;
- recepció de fons per part dels fundadors.
Aquests tipus d’ingressos s’obtenen amb la compra de certificats de participació hipotecària emesos abans del 2007. Es paga una comissió del 15% dels dividends transferits per les institucions russes a persones físiques.
Es paga un 30% d’impostos sobre la renda percebuda per persones no residents. Aquesta taxa també es preveu per als fons de valors de les empreses russes per a les quals les empreses estrangeres tenen drets.
No es paga una quota del 35% en els casos següents:
- fons de guanys, premis, jocs, si la quantitat és superior a 4.000 rubles;
- interessos sobre els dipòsits;
- ingressos en forma de prestacions materials;
- interès per l’ús de fons cooperatius de crèdit.
Impost sobre la renda
PIT: col·lecció de totes les persones. També s’anomena impost sobre la renda. Tots dos termes tenen un significat. Es consideren persones ciutadanes de la Federació Russa, estrangers, adults, nens, homes, dones. Dels ingressos rebuts s’hauria d’efectuar un cànon. Això està regulat per les lleis del país.
Es considera com a persona que paga els impostos:
- residents
- no residents.
El primer grup inclou els ciutadans que viuen al país més de 183 dies. Aquest període no s’ha d’interrompre quan es viatja fora del país. Es considera que els no residents són persones que visquin al país durant menys de 183 dies. Són estudiants estrangers que han vingut a treballar, estudiants.
La ciutadania no és un factor important per determinar estat de contribuent Els residents de la Federació Russa sempre es consideren homes militars que servien en un altre país, així com funcionaris governamentals que viatgen fora de l'estat.
Per què no es pren impost?
No s'apliquen totes les tarifes. El Codi Tributari té una llista d’ingressos a partir dels quals no es calcula:
- bonificacions i indemnitzacions;
- pagaments per desocupació, embaràs, part;
- pensions, prestacions socials;
- pagaments d’assistència als donants;
- suport infantil;
- ajuts;
- Premis per a èxits en ciència i tecnologia;
- pagaments d’emergència;
- incentius per a l'establiment, divulgació d'atacs terroristes;
- pagaments benèfics;
- beques.
També hi ha altres tipus d’ingressos que no es cobren. S’aproven per la llei fiscal.
Deduccions estàndard
Molts tipus d’ingressos es poden reduir, segons diuen, per deducció. Això no s'aplica a taxes de 9, 15, 30, 35%. Les deduccions no s'apliquen a les pensions, als pagaments per invalidesa, prestacions d’atur cura de nens. L’import de les taxes no es redueix en els ingressos dels empresaris.
Hi ha deduccions estàndard que es deuen a individus. Assigna’ls cada mes. Es van concedir beneficis per un import de 3.000 rubles als invàlids de la Gran Guerra Patriòtica que van sobreviure a l'accident de Txernòbil. Les reduccions de 500 rubles estan destinades a herois, veterans de guerra i persones amb discapacitat.
Reducció de tarifes per als pares i tutors dels nens:
- 1400 rubles per 1 nen;
- 1400 - el dia 2;
- 3000 - el dia 3.
La quantitat de deducció per a un fill amb discapacitat la determina la persona que l’ofereix. Els pares, els fills adoptius reben 12.000, els acollidors - 6.000.
Altres deduccions
Les deduccions socials es deuen quan el pagador té despeses relacionades. S’associen a la caritat, l’educació, el tractament. Podeu reduir l’impost per la quantitat de donacions i els costos de pagar els estudis a temps complet. També es proporcionen deduccions de medicaments i serveis mèdics.
Existeix Deduccions de propietats que s’utilitzen en la venda d’immobles, habitatges, terres. A més, la regla s’utilitza en cas de redempció de béns per necessitats estatals i municipals.
Ara hi ha deduccions professionals associades a la direcció del treball. Es documenten els costos. Aquests beneficis es proporcionen a empresaris i particulars que realitzin activitats privades. Això s'aplica als contribuents amb contractes de dret civil, creadors d'obres de ciència i art.
Des del 2015, les deduccions d’inversions han estat vigents. Es proporcionen a partir de la venda de títols que tenen propietat des de fa més de 3 anys. Els ingressos per inversions es consideren un benefici per al seu propietari, per tant, els impostos es calculen necessàriament.
Així, amb bonificacions emeses als empleats, es calculen les taxes. Es transfereixen al pressupost federal i s’utilitzen per necessitats estatals. Gràcies a aquests honoraris, moltes àrees de la vida de les persones es desenvolupen.
