Co je to cyklická nezaměstnanost? Příklady cyklické nezaměstnanosti

Mezi ekonomy probíhá debata o tom, co způsobuje nezaměstnanost, ale všichni se shodují, že se jedná o negativní jev. Klasici a zástupci rakouské školy říkají, že všechny problémy musí být vyřešeny pomocí tržních mechanismů. Cyklická nezaměstnanost je považována za keynesiánů, kteří považují za nutné se s ní vypořádat prostřednictvím intervencí. Milton Friedman kombinuje přístupy první a druhé. Představuje pojem „přirozená“ nezaměstnanost, která je nedílnou součástí tržního hospodářství.

Hlavní typy

Nezaměstnanost znamená nedostatečné využití práce jako hlavního faktoru výroby. Může mít různé podoby:

• Klasická nezaměstnanost.
• Třecí.
• Strukturální.
• Cyklický (keynesiánský).

Třecí nezaměstnanost Souvisí to s čekací dobou, kterou jsou lidé připraveni věnovat hledání nového místa uplatnění svých schopností. Vždy potřebujeme čas, abychom sladili naše touhy se skutečnými příležitostmi. Na první pohled k tomu mohou přispět dobré iniciativy státu: stanovení minimální mzdy, zvýšení dávek pro nezaměstnané občany, zavedení povinných podmínek. Státní zásahy zde proto zůstávají sporné. Ke strukturální nezaměstnanosti dochází, když existuje nesoulad mezi dovednostmi lidí a požadavky zaměstnavatelů na trhu práce.

Někdy se také rozlišuje sezónní, přirozená a latentní nezaměstnanost. Ekonomové sdílejí dobrovolnou a nucenou volbu ve prospěch odmítnutí zaměstnání. To je způsobeno sociálními podmínkami, díky nimž je nezaměstnanost zisková pro určitý okruh obyvatel. Dobrovolné rozhodnutí ve prospěch nezaměstnanosti se dělají ti, kdo odmítají nízko placené pozice, aby hledali lepší podmínky. Tento typ zahrnuje frikční nezaměstnanost.

Nucené odmítnutí zaměstnání

Na rozdíl od frikční, klasické, strukturální a cyklické nezaměstnanosti nejsou dobrovolné povahy. Musíme si však uvědomit, že jejich existence je určována minulým výběrem samotných lidí, odborů nebo politických stran. V praxi je velmi obtížné rozlišovat mezi dobrovolnou a nedobrovolnou nezaměstnaností. Nejvýraznějším příkladem posledně jmenovaného je nedostatek míst pro zdatnou populaci, která souhlasí s jakoukoli platbou. Tato situace je obvykle spojena s recesí v ekonomice a je nutné ji řešit pomocí intervencí, aby se situace v národní ekonomice nezhoršovala. Cyklická nezaměstnanost se rovná poměru propuštěných pracovníků k celkovému počtu zaměstnaných míst.

Klasické pouzdro

Pokud se usadí trh práce Vzhledem k tomu, že platy překračují rovnovážnou úroveň, je nabídka volných pracovních míst snížena. Na druhé straně, pokud jsou mnohem menší než on, pak se mnozí rozhodnou žít z dávek. Čím vyšší je jeho velikost, tím je situace běžnější. Snížení počtu zaměstnanců vede ke snížení tržní kapacita. Tím se snižuje poptávka po zboží a službách. Trh práce proto klesá ještě více. Někteří ekonomové obhajují jeho regulaci státem v případě takových krizových situací.

Kontrolní problém

Mnoho ekonomů naopak tvrdí, že neúčinnost a dokonce katastrofa vládních zásahů.Například zřízení minimální úrovně mezd zvyšuje náklady práce pro pracovníky s nízkou kvalifikací, takže jejich pronájem se stává nerentabilním. V důsledku toho je část pracující populace nucena žít z výhod. Zákony omezující propouštění mohou také negativně ovlivnit národní hospodářství.

Zaměstnavatelé v tomto případě méně pravděpodobně najímají nové lidi, protože existuje riziko ztrát v důsledku nesprávné volby. Mnoho ekonomů však tvrdí, že přílišné zjednodušení vede k takovým závěrům. V praxi je rovnováha na trhu práce velmi zřídka stanovena. Richard Wedder a Lovell Gullaway však empiricky prokázali, že mezi 1900 a 1990 existuje silná korelace mezi upravenými mzdami a nezaměstnaností v USA. Jejich model však nezohledňuje exogenní faktory.

Cyklická nezaměstnanost M. Keynes

Všechny problémy v národní ekonomice vznikají v důsledku skutečnosti, že poptávka neodpovídá nabídce. Na trhu práce to znamená, že množství a kvalita volných pracovních míst nesplňuje přání uchazečů o zaměstnání. John Maynard Keynes věřil, že stát může a měl by zasáhnout do národní ekonomiky v případě selhání trhu. Keynesiánská (cyklická) nezaměstnanost je spojena s nedostatkem poptávky. Lidé mají touhu pracovat, ale nejsou zde žádná volná místa. To vede k poklesu poptávky po většině zboží a služeb. Lidé prostě nemají peníze. Tato situace nakonec vede k dalšímu zkrácení trhu práce. Toto je součást vývoje, kterému nelze zabránit. Keynesians věří, že nedostatek poptávky po personálu je státní problém. Je nutné to vyřešit pomocí intervencí. Například musíte zvýšit vládní výdaje. Tím se zvýší inflace a ekonomika bude fungovat. Můžete také rozšířit měnovou politiku. Aby se snížila nezaměstnanost, musí stát zvýšit nabídku peněz, což sníží úrokové sazby a v konečném důsledku stimuluje spotřebitelské výdaje.

Marxistické postoje

Teorie přidané hodnoty výslovně uvádí, že podstatou kapitalistického způsobu produkce je nutit jednu část populace ke zpracování a opuštění druhé jako rezervní armády nezaměstnaných žebráků. Marx sdílel Keynesovy názory na vztah mezi poptávkou a zaměstnáním. Uvedl však, že tendence tržního systému snižovat mzdy a zaměstnance vede k nedostatečnému využití zdrojů. Cyklická nezaměstnanost je nedílnou součástí kapitalistického způsobu výroby. Čím větší je počet obyvatel v produktivním věku, tím nižší je plat. Proto je pro kapitalisty výhodné vytvářet v rámci proletariátu konkurenci. Podle Marxe je jediným způsobem, jak vyloučit nezaměstnanost jednou provždy, komunismus jako ekonomický systém. Pro moderní stoupence tohoto trendu je nedostatek plné zaměstnanosti dokladem neúčinnosti kapitalistického způsobu výroby.

V praxi

V průběhu času ekonomika zažila mnoho vzestupů a pádů. Cyklická a třecí nezaměstnanost tedy vždy existuje. Připomeňme, že tato možnost je dobrovolnou volbou lidí. Cyklická nezaměstnanost, jejíž příklady jsou v praxi vždy spojeny s výskytem těchto poklesů a poklesů, přispívá k recesi, která vede k propouštění mnoha lidí. Například během Velké hospodářské krize ve Spojených státech byla míra cyklické nezaměstnanosti 20% (plus tření a strukturální). To znamenalo, že jeden ze čtyř lidí v produktivním věku si nemohl najít místo pro sebe.

Cyklická nezaměstnanost: příklady

Míra nezaměstnanosti mezi zdatnou populací přímo závisí na makroekonomické aktivitě.Ta se nevyvíjí lineárně, ale cyklicky. Když se ekonomická aktivita rozšiřuje, zvyšuje se poptávka po práci na trhu práce. K nezaměstnanosti dochází během recese, protože podniky se snaží snížit své náklady a zůstat nad vodou vypalováním části svých zaměstnanců. Pomalý růst během zotavení z deprese také nezvyšuje zaměstnanost. Podniky se v tomto případě obvykle domnívají, že si dokáží poradit samostatně, tj. Bez zbytečných dodatečných nákladů.

Na plný úvazek

V teorii poptávky je možné snížit cyklickou nezaměstnanost zvýšením agregovaná poptávka na zboží a pracovníky. Vše v souladu s Phillipsovou křivkou. Inflace vede ke snížení nezaměstnanosti a naopak. Dříve či později však narazíme na bariéru. Milton Friedman vysvětlil svou existenci přítomností přirozené míry nezaměstnanosti. Zdravý rozum také naznačuje, že nízká inflační indikátory ovlivňují poptávku na trhu práce, ale pouze v krátkodobém horizontu. Musíte také pochopit, že vždy existuje skrytá nezaměstnanost a zaměstnanost, takže oficiální statistiky neodrážejí vždy skutečnou situaci v národní ekonomice.

Kapitalistický výrobní systém se dnes používá ve většině zemí světa. Pouze metody a míra státní intervence se liší. Proto je cyklická nezaměstnanost určitým procentem v kterékoli zemi během recese nebo recese, a to se musí počítat. Jeho překonání je podle většiny ekonomů v rukou vlády. Kromě toho existují strukturální a třecí nezaměstnanost, které společně tvoří přirozenou míru nezaměstnanosti.