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Pagos de compensación: tipos, conceptos y tamaños.

Todos quieren vivir rica y felizmente, pero no todos tienen éxito, y no siempre es posible ganar lo suficiente para que toda la familia tenga suficiente. Por lo tanto, el estado está tratando de ayudar a ciertos grupos de la población para quienes el apoyo social es tan necesario. Además, hay varias circunstancias inesperadas que no dependen del deseo de las personas cuando los beneficios son tan importantes.

De año en año, las condiciones y la lista de compensaciones pueden cambiar: desaparece alguna categoría de ciudadanos, se hacen ajustes a la legislación social, los pagos de compensación dejan de pagarse. Inmediatamente hay nuevas capas de población, para las cuales los beneficios son muy necesarios.

El estado siempre apoyará

Los pagos de compensación están destinados a reembolsar los gastos de los ciudadanos en casos reconocidos a nivel legislativo como socialmente significativos. Son nombrados por el estado para proporcionar apoyo financiero adicional a los ciudadanos. Dicha asistencia se considera en conjunto con otra asistencia social y, como regla, es su complemento.

Formulario de pago de compensación

Este tipo de apoyo social para la población se expresa en términos monetarios y se emite, según el tipo y el propósito, del presupuesto federal, sujeto federal o local. Puede ser tanto individual como periódico. El derecho de los ciudadanos a dicha asistencia está consagrado en la Constitución de Rusia, en el artículo 39.

pagos de compensación

La diferencia entre compensación y otras formas de pagos sociales

Dicha asistencia estatal difiere de otros tipos de apoyo en que, por regla general, quienes la necesitan no la reciben de por vida, sino solo por un tiempo determinado, mientras que existen algunas circunstancias difíciles. También hay compensaciones únicas.

La lista de dichos pagos no es exhaustiva. Tienen un enfoque específico. Tal necesidad surge cuando:

  • la mujer va de baja por maternidad y está en licencia parental;
  • la esposa se ve obligada a no trabajar debido al servicio del esposo en áreas donde no hay oportunidades de trabajo;
  • Las personas que cuidan a ciudadanos discapacitados no pueden ir a trabajar;
  • ciudadanos afectados por radiaciones, etc.

¿Qué tipo de ayuda es esta?

Pero, en cualquier caso, este dinero del estado no es la única fuente de ingresos, sino que solo se destina parcialmente al reembolso de los ingresos derivados de casos socialmente significativos. Y están diseñados principalmente para la categoría laboral de personas que, por ciertas razones, no pueden realizar actividades profesionales o apoyar a ciudadanos desempleados debido a su edad o enfermedad.

pagos de compensación e incentivos

Señales de compensación:

  • pagos en efectivo, cuyo monto y plazos están establecidos por la legislación del país;
  • se trata de asistencia del estado, que se suma a las ganancias o se convierte temporalmente en la principal fuente de ingresos debido a dificultades temporales;
  • diseñado para ciertas categorías de ciudadanos y los motivos de pago
  • pertenecen a una sola categoría de asistencia social a la población, aunque los tipos de pagos de compensación son diferentes; se dividen en tipos según la duración, el propósito y las categorías de ciudadanos a los que están destinados.

Asistencia del estado a personas que crían niños pequeños

pagos de compensación a niños

Los pagos de compensación se deben a madres o parientes que cuidan físicamente a uno o más niños menores de tres años.

Una mujer recibe ese beneficio si está en una relación laboral con la empresa por contrato, pero se va de baja por maternidad. El mismo beneficio se aplica a una mujer soldado que se ha ido con licencia parental.

Después de que el niño alcance 1,5 años y hasta 3 años, el monto del pago de compensación es de 50 rublos por mes.

tipos de pagos de compensación

Cuando los niños son acogidos en hogares de guarda, los tutores reciben pagos mensuales de compensación. Para que el niño y los adultos, que ahora actúan como tutores o fideicomisarios, no experimenten dificultades innecesarias, gracias al decreto del gobierno "Sobre la familia de acogida", la nueva familia recibe dinero de los gobiernos locales para los bienes necesarios: alimentos, ropa y zapatos. También se proporcionan pagos por juegos, libros y productos de cuidado personal. Se calcula cuál es el costo de los servicios públicos por niño, y la cantidad recibida se calcula como un beneficio. Los pagos de compensación a los niños del estado también se proporcionan para la reparación de las instalaciones donde vive el niño adoptado. El monto de esta asistencia depende del tema de la Federación en la que reside la familia de acogida. En promedio, los guardianes reciben mensualmente aproximadamente 15,000 rublos por criar a un niño menor de 12 años, aproximadamente 20,000 rublos por criar a un niño mayor de 12 años. Si el pupilo tiene una discapacidad, el monto del pago será de aproximadamente 25,000 rublos.

pagos de compensación social

Ayuda del estado a personas con discapacidad.

Los pagos de compensación también se proporcionan para ciertos categorías de personas con discapacidad (para tratamiento de spa, para mantenimiento de gasolina y vehículos, para servicios de transporte).

Para los veteranos discapacitados, se paga una compensación por los cupones de sanatorio, que se pagan una vez cada dos años. También pueden usar una compensación por la compra de gasolina, por el mantenimiento de su vehículo o la compra de repuestos para ellos. El tamaño de dichos pagos es de aproximadamente 800 rublos por año.

Se utilizan numerosas compensaciones por separado para los inválidos de la Gran Guerra Patria, así como para las personas que recibieron heridas militares, lesiones, mientras realizaban un servicio internacional. Para ellos, los fondos se asignan de acuerdo con la Ley Federal "Sobre Veteranos".

Si la familia tiene personas discapacitadas de los grupos I o II, los familiares que los cuidan reciben pagos compensatorios por la atención. Esta es una asistencia obligatoria del estado, que está regulada por el decreto del Presidente de la Federación de Rusia. Tamaño - 500 rublos.

compensación de trabajadores

Compensación para esposas de personal militar, empleados de asuntos internos, sistema penal, departamentos de bomberos

Se paga una compensación a las esposas que realmente viven con sus esposos que realizan servicios públicos en áreas remotas, donde las mujeres no pueden encontrar un trabajo. Si no es posible encontrar un trabajo relacionado con la enfermedad del niño, en este caso también se asignan pagos de compensación social.

La cita y la asistencia financiera se acumulan según la solicitud del esposo en el lugar de destino. Se adjuntan: fotocopias del certificado de matrimonio y el libro de trabajo de la esposa, un certificado de la oficina de personal que confirma la llegada y la residencia real de la esposa en el lugar de destino de su esposo. Incluso si antes de llegar al área de servicio la mujer no realizaba actividades laborales (este hecho debe indicarse en la solicitud), tiene derecho a una indemnización. La decisión sobre el propósito del pago la toma el jefe de la unidad en la que está sirviendo el esposo.

Compensación para estudiantes en universidades y colegios

pagos de compensación por cuidado

La asistencia estatal por un monto de 50 rublos se paga a estudiantes y estudiantes graduados de instituciones educativas superiores y secundarias estatales cuando se ven obligados a irse de licencia académica por razones médicas. La solicitud de compensación para el estudiante se presenta en nombre del estudiante en el lugar de estudio. Debe adjuntarse un extracto de la orden sobre el nombramiento de licencia académica en relación con la mala salud. Compensatorio y pagos de incentivos Los estudiantes son pagados del presupuesto de la institución.

Pagos de compensación a empleados

Sucede que el empleado se ve obligado a abandonar temporalmente el trabajo no por su propia voluntad.A menudo, la compañía se cierra temporalmente y los empleados se ven obligados a irse con licencia no remunerada. En este caso, puede aprovechar la compensación que proporcionará el servicio de empleo, pero exactamente dónde se encuentra la empresa. Esto se notifica mediante una disposición especial aprobada por el Servicio Federal de Trabajo y Empleo. Pero tales condiciones preferenciales no pueden durar más de 4 meses, y tampoco se aplican al trabajo estacional y las condiciones contractuales.

Conclusión

Los pagos de compensación son un grupo separado de asistencia financiera estatal. El derecho a recibirlo pertenece a ciertas categorías de ciudadanos, que se establecen mediante actos legislativos normativos legales. La provisión por el estado de beneficios compensatorios tiene la intención de reembolsar parcialmente los gastos forzados de los ciudadanos en relación con la pérdida de la oportunidad de trabajar y recibir salarios por una buena razón. Estos incluyen discapacidad por razones de salud, cuidado de menores o pacientes, incapacidad para trabajar en ciertas áreas, etc.


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